Emir Varlık Yönetim; ‘çalışan değeri’ anlayışını benimseyerek, çalışanlarının beklentilerini ve ihtiyaçlarını karşılamada her zaman onlara destek olur.
Çalışanlarının beklentilerini ve ihtiyaçlarını karşılama çabası ve verimliliğe yönelik teşvikleri ile işe alma, terfi, performans değerlendirme, kariyer planlama çalışmaları, aralıksız olarak devam etmektedir.
Siz de kariyerinizde sağlam adımlarla ilerleyip Emir Varlık Yönetim güvencesi altında çalışmak istiyorsanız özgeçmişlerinizi, insankaynaklari@emirvarlik.com adresine gönderebilirsiniz.




Açık Pozisyonlar


Bireysel Tahsilat Yetkilisi
Aranan Nitelikler Görev Tanımı
  • ● Varlık Yönetim, Alacak Yönetim şirketlerinde, hukuk bürolarında ve bankaların tahsilat merkezlerinde en az 1 yıl çalışmış,
  • ● Bankacılık ürünleri bilgisine vakıf olan,
  • ● Temel icra hukuku bilgisine sahip,
  • ● Performans ve hedef odaklı çalışabilen,
  • ● Zamanı iyi yöneterek planlı sonuç üretebilen,
  • ● Takipçi ve sonuç odaklı,
  • ● Diksiyonu düzgün,
  • ● Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
  • ● Tercihen MS Office programlarına hakim.

  • İlan detayına ulaşmak için tıklayınız.
  • ● Portföyündeki finansal kuruluşlardan temlik alınmış olan yasal takip dosyalarının yönetiminden sorumlu olmak,
  • ● Portföyündeki kişilerle tahsilat sağlanmasına yönelik düzenli bir sıklıkta telefon ile iletişim kurmak,
  • ● Hukuk birimi ile uyum içinde çalışarak, dosyaların hukuki sürecini takip ve koordine etmek,
  • ● Yapılandırılan borçların düzenli bir şekilde takibini sağlamak.
Kurumsal İletişim Yetkilisi
Aranan Nitelikler Görev Tanımı
  • ● Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • ● Kurumsal İletişim alanında en az 5 yıl deneyimli
  • ● PR ajansı tecrübesi olan
  • ● Tercihen Finans sektöründe tecrübeli olan,
  • ● Röportaj, iç duyurular vb. için gerekli olan içeriklerin hazırlanması ve takibi konusunda deneyimli,
  • ● MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
  • ● Türkçeyi yazılı ve sözlü etkin kullanabilen,
  • ● Editoryal yeteneği ve tercihen metin yazarlığı tecrübesi olan,
  • ● Geleneksel ve dijital medya mecralarını yakından takip eden, içerik geliştirebilen,
  • ● İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişim becerileri gelişmiş, takım çalışmasına yatkın,
  • ● Düzenli ve dikkatli çalışan, sorumluluk sahibi,
  • ● Planlama, organizasyon, koordinasyon ve temsil becerileri gelişmiş,
  • ● Stratejik düşünen, yaratıcı ve yenilikçi olan,
  • ● Sunum becerisi yüksek, sonuç odaklı çalışabilecek,
  • ● Seyahat engeli olmayan.

  • İlan detayına ulaşmak için tıklayınız.
  • ● PR süreçlerini yönetmek ve düzenlemek.
  • ● Kurum içi iletişim, etkinlik ve organizasyon yönetimini gerçekleştirmek.
  • ● Özel günlerde (yılbaşı, bayram vb.) şirket personeline verilecek ve/veya promosyon amaçlı ürünlerin tasarım çalışmalarının ve satın alma sürecinin ilgili firmalarla yürütülmesi.
  • ● Kurumsal kimlik ve itibar yönetimi sürecine dahil olmak.
  • ● Firma içinde ve dışında kullanılacak her türlü tanıtım malzemesinin üretimi ve takibini yapmak.
  • ● Sosyal medya adresleri için görsel ve içerik hazırlanması süreçlerinde bulunmak
  • ● Kurumsal web sitelerinin güncellemesine destek olmak.
  • ● Şirket İnternet şubesinin aktif olarak kullanılmasını sağlamak,
  • ● Kurumsal iletişim stratejilerinin geliştirilmesinde rol oynamak.
  • ● İletişim planlarının hazırlanmasına destek olmak.
  • ● Sürdürülebilirlik ve sosyal sorumluluk projelerine destek olmak.
  • ● Ajans yönetimini gerçekleştirmek.
Analiz ve Raporlama Yönetmeni
Aranan Nitelikler Görev Tanımı
  • ● Üniversitelerin tercihen Endüstri ,İşletme , Ekonomi Mühendislikleri, İstatistik, Ekonometri, Matematik vb. bölümlerinden mezun,
  • ● Tercihen Varlık/Alacak Yönetim, çağrı merkezi, bankacılık veya finans sektörlerinden herhangi birinde planlama, iş geliştirme, raporlama vb. birimlerinde çalışmış.
  • ● Minimum 5 yıl analiz ve raporlama tecrübesine sahip,
  • ● İyi derecede SQL ve Excel bilgisi olan,
  • ● Ekip çalışmasına yatkın ve işbirliği içinde çalışabilen,
  • ● Analitik sorgulama becerisi yüksek olan
  • ● Araştırmaya ve detaylara önem veren, neden-sonuç ilişkisi kurabilen,
  • ● Yazılı ve sözlü iletişim becerileri gelişmiş,
  • ● Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan.

  • İlan detayına ulaşmak için tıklayınız.
  • ● Mevcut ve yeni rapor taleplerinin analizini yapılarak raporlama süreçlerinin geliştirilmesi,
  • ● İş birimlerinden gelecek olan yeni rapor taleplerinin analizinin yapılması, ihtiyaçlar doğrultusunda geliştirilmesi, son testlerinin tamamlanması ve kullanıcıya teslim edilmesi,
  • ● İş birimlerinin performanslarının aylık raporlanması,
  • ● İş birimlerinin KPI takip ederek önemli gelişmeleri üst yönetime ve ilgili iş birimlerine aksiyon alınması için bilgilendirilmesi,
  • ● Data ve veri taleplerinin karşılanması,
  • ● Raporlama altyapısını sürekli iyileştirilmesini sağlayacak araştırma ve çalışmalar yapılması,
  • ● Veri tabanının planlamasına destek verilmesi,
  • ● İş birimlerinden gelecek olan yeni iş geliştirme taleplerinin, prosedürlerinin hazırlanması ve sistemin geliştirilmesinde yazılım ekibine destek verilmesi,
  • ● Büyük verilerin incelenmesi, düzenlenmesi ve yönetime sunulmak üzere çıkarımlar sağlanarak raporlanması.
Makam Şoförü
Aranan Nitelikler Görev Tanımı
  • ● Tercihen en az önlisans mezunu olan
  • ● Tercihen en az 2 yıl makam şoförlüğü tecrübesi olan
  • ● B sınıf ve üzeri ehliyete sahip olan, aktif araç kullanabilen
  • ● Tercihen Güvenli ve İleri Sürüş Teknikleri eğitimi almış ve sertifikası olan
  • ● Trafik kuralları konusunda bilgi sahibi olan ve uyum sağlayan
  • ● İstanbul trafiğinde deneyimli ve yol güzergâh bilgisi iyi olan
  • ● Tercihen seyahat engeli olmayan
  • ● Kişisel bakımına ve dış görünüşüne özen gösteren
  • ● İş konusunda takipçi ve gelişime açık, sorumluluk sahibi olan
  • ● Diksiyonu düzgün
  • ● Askerlik görevini tamamlamış olan

  • İlan detayına ulaşmak için tıklayınız.
  • ● Araç ve/veya araçların hizmet amaçları dahilinde, verilen talimatlar doğrultusunda teknik ve trafik kurallarına uygun olarak kullanılması
  • ● Aracın temizlik ve düzeninden sorumlu olunması
  • ● Periyodik bakımları takip edilmesi ve tamamlanması
  • ● Araçların kullanıma hazır halde bulundurulması
  • ● Bağlı bulunduğu yönetici tarafından öngörülen sözlü ve/veya yazılı tüm görevlerin yerine getirilmesi
İnsan Kaynakları Yetkilisi
Aranan Nitelikler Görev Tanımı
  • ● Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren bölümlerinden mezun,
  • ● İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl tecrübesi olan,
  • ● Tercihen finans sektöründe görev almış olan,
  • ● Yetkinlik bazlı mülakat ve değerlendirme konusunda bilgi sahibi,
  • ● MS Office programlarına hakim,
  • ● Hedef odaklı çalışan,
  • ● İş takibi ve raporlama becerisi yüksek olan,
  • ● Analitik yönü kuvvetli olan,
  • ● Planlama, organizasyon, problem çözme, iletişim ve sonuç odaklılık konularında yetkin,
  • ● Yazılı ve sözlü iletişim becerisi yüksek olan,

  • İlan detayına ulaşmak için tıklayınız.
  • ● Tüm pozisyonlar için ilan yayınlanması, seçme ve görüşme sürecinden sorumlu olmak,
  • ● Tüm işe alımlarda oryantasyon sürecinden sorumlu olmak,
  • ● Olumlu adayların referans araştırmalarının yapılarak sonuçlandırılması
  • ● Aday havuzlarının güncelliğinin takip edilmesi,
  • ● İşe alım ve oryantasyon sürecini iyileştirilmeye yönelik yaratıcı fikir geliştirmek ve projeleri yürütmek,
  • ● Yetenek yönetimi ve organizasyonel gelişim alanlarında rol almak,
  • ● Çıkış mülakatlarının gerçekleştirilmesi, ilgili personele tebliğ edilerek çıkış işlemlerinin tamamlanması,
  • ● Puantaj takibi ve kontrollerinin sağlanması,
  • ● Özlük dosyalarının takibi ve düzenlenmesi,
Avukat
Aranan Nitelikler Görev Tanımı
  • ● İcra ve İflas Hukuku, Ticaret Hukuku ve Borçlar Hukuku alanlarında en az 5 yıl deneyimi olan,
  • ● Tercihen Varlık Yönetim, Alacak Yönetim şirketlerinde görev almış olan, Banka, Finans sektöründe veya bu tür kuruluşların icra takip dosyalarını takip eden hukuk bürolarında çalışmış olan,
  • ● Analitik düşünebilen, problem çözme becerileri kuvvetli ve inisiyatif alabilen,
  • ● Takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerisi yüksek olan,
  • ● MS Office programlarını kullanabilen,
  • ● Erkek adaylar için tercihen askerlik görevini tamamlamış olan,

  • İlan detayına ulaşmak için tıklayınız.
  • ● Gecikmiş alacaklara yönelik gerekli hukuki desteklerin verilmesi,
  • ● Sözleşmelerin, kurumsal veya operasyonel belgelerin hazırlanması,
  • ● Yeni mevzuatın takibi ve mevzuat değişikliklerinin yasal iş süreçlerine uyarlamasının temini için ilgili birimle koordinasyonun sağlanması,
  • ● Kamu kurumları ile gerekli yazışmaların yapılması ve takibi,
  • ● Diğer bölüm ve departmanların talep ettiği konularda hukuki görüş verilmesi,
  • ● Şirketin iç işleyişi gereği yapılması gerekli her türlü hukuki iş ve işlemin yürütülmesi, gerekli yazışmaların yapılması.